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工業時代,生產力大幅提升,其中要特別感謝一個人——科學管理之父泰勒。泰勒目睹工人的悲慘生活境地,發誓要找到大幅提高工人生產率和收入的方法。通過科學研究,他成功地將那些看起來非常神秘的所謂專業技能,拆解... [更多]
[標簽]: 三年及中遠期戰略規劃方案 中遠期戰略規劃 三年戰略規劃 4P戰略管理股權文化一體化 企業文化建設咨詢公司 企業管理咨詢全案咨詢公司 發展戰略規劃 泉州企業管理咨詢公司 企業發展戰略規劃咨詢公司 廈門企業管理咨詢全案咨詢公司 企業文化建設咨詢 企業文化咨詢公司 廈門企業管理咨詢顧問公司 廈門企業組織體系優化咨詢公司
生存和發展并舉,戰略和管理并重,提升客戶綜合競爭力,促進客戶股東的可持續發展.通過本次咨詢項目, 對客戶經營管理現狀和問題的了解是制定系統性、科學化戰略和管理體系... [更多]
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從戰略管理股權文化一體化到管理業績暴增的核心思路,高手絕招:為自己建立一條“護城河”消費者“憑什么”要買你的產品?你一定有這樣的感受:自己的公司做了好幾年,甚至十幾年、二... [更多]
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泉州企業管理咨詢有限公司哪家好?泉州現在有很多管理咨詢公司,只有找到最適合自己的管理咨詢公司才會有最好的結果,而且還要根據公司的發展階段來選擇企業管理咨詢公司。如何真正幫... [更多]
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我覺得在金融危機形勢下,企業管理咨詢行業前景更加光明。因為很多的企業都需要調整戰略,企業管理咨詢公司從本質上講,是一種技能轉讓,或者說是技能轉移。是企業管理咨詢公司通過駐... [更多]
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企業管理咨詢項目作為項目的一種,在通往成功的道路上,存在這各種各樣風險。通過對企業管理咨詢項目過程潛在問題進行分析、企業管理咨詢項目風險確認與分類、企業管理咨詢項目風險評... [更多]
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提升績效考核方案的策略重要性,強化績效考核方案與策略規劃的關系,同時整合績效考核方案的重要流程與機制,使績效目標能上下協調一致,擁有足夠的資源實現績效目標,建立全面平衡的... [更多]
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中小企業績效考核管理體系方案的設計需緊緊圍繞神威的策略目標,確保各部門的績效評估標準與公司總的目標協調一致,使企業每一分力量都用在最終目標的實現上,成功的中小企業... [更多]
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管理診斷工作基礎 1.未來戰略思考的系統化整理、確定、明確公司戰略目標; 2.針對生產現場提出精益生產方案、減少浪費、提升生產效率、提升企業形象; 3.優化形成科學合理的組... [更多]
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中小企業管理咨詢方案,即由金方略管理咨詢經營管理專家對中小企業實施治理結構、盈利模式、盈利能力、營運流程、人力資源體系等中小企業管理咨詢方案... [更多]
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成長型企業全方位企業管理咨詢服務內容和主要項目 一、咨詢管理主要內容 1.戰略與變革 --清晰企業未來的發展方向,明確企業使命、愿景及核心價值觀 --企業轉型頂層設計變革 ... [更多]
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2020年度中國家族企業的關鍵詞應該是制度化和職業化,既包括企業的轉型變革升級,更包含企業的制度化管理和職業化經營。職業經理人如何從“管家”到事業合伙人這類職業化,公司... [更多]
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全面企業管理咨詢診斷 (發現不足 尋求改進 提升效率) 1 為什么要進行全面企業管理咨詢診斷? 企業經過多年的經營與發展,隨著自然發展形成了一套自有的管理系統,而其中不乏不... [更多]
[標簽]: 廈門三大管理咨詢公司 成功案例 龍巖企業管理咨詢公司 泉州企業管理咨詢公司 管理咨詢啟動會 金方略咨詢公司簡介 管理咨詢成功案例 廈門金方略企業管理咨詢公司 廈門企業管理咨詢顧問公司 管理觀點 管理咨詢全案咨詢公司
本次項目主要涵蓋公司自運營管理體系,涉及到組織、人力資源、績效薪酬、目標管理等核心模塊。金方略顧問代表總經理張良成先生發言:改變都是痛苦的,在我們追求結果的同時,... [更多]
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管理咨詢項目啟動會上,金方略顧問首席顧問張良成老師介紹了廈門金方略管理咨詢公司的背景優勢,并詳細介紹了管理咨詢項目的具體內容和安排計劃,包括全面管理調研與診斷、戰... [更多]
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家族企業集團化發展經常遇到相應瓶頸,為實現企業目標,需馬上解決家族企業存在的問題,迅速建立后續發展所需的核心競爭能力... [更多]
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金方略顧問從事成長型企業管理咨詢12年,總結了大量數據和實踐案例,結合企業實際面臨的問題,歸納總結了成長企業高效運營的15大管理體系、10大激勵機制和4大管理制度,經過多年... [更多]
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8大企業解決方案:企業戰略和流程改進、客戶關系管理解決方案、供應鏈解決方案、企業解決方案、系統集成服務、系統架構服務、業務外包服務、移動和無線技術服務... [更多]
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針對當今企業普遍存在的業績提升難、目標分解難、成本下降難、人才培養難、執行落地難5大問題陳老師運用生動形象的語言從如何科學布局產品線,實現量價齊飛,如何使用教練式目... [更多]
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中國家族式民營企業運營管理的改善措施1.逐步健全人才激勵機制2.推行現代化企業管理規范化3.加強高層管理者和核心員工的管理水平和素質4.努力設計和建設公司的企業文化5.規范化公... [更多]