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    【員工股權激勵】創業公司如何做員工股權激勵?

    ?金方略企業管理咨詢公司?張老師?
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    摘要:創業公司員工期權激勵,會經歷四個步驟,即授予、成熟、行權、變現。... [查看詳細]

    創業公司員工股權激勵咨詢實施的步驟

    【員工股權激勵】創業公司如何做員工股權激勵?(圖1)
    創業公司員工期權激勵,會經歷四個步驟,即授予、成熟、行權、變現。 
     
    +授予
    --即公司與員工簽署期權協議,約定員工取得期權的基本條件。
     
    +成熟
    --是員工達到約定條件,主要是達到服務期限或工作業績指標后,可以選擇掏錢行權,把期權變成股票。 
     
    +行權
    --即員工掏錢買下期權,完成從期權變成股票的一躍。 
     
    +變現
    --即員工取得股票后,通過在公開交易市場出售,或通過參與分配公司被并購的價款,或通過分配公司紅利的方式,參與分享公司成長收益。
     

     



    本文標題:《【員工股權激勵】創業公司如何做員工股權激勵?》
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